こんにちは！
今回は健康経営の一環で、育児短時間勤務制度の導入についてお話しします✨

当社では、子育て支援として時差出勤を推奨しておりましたが、この度、育児短時間勤務制を導入されました♪

早速、わたし自身第一号者として、短時間勤務をさせていただいております☺️

育休からの仕事復帰は両立できるか不安でしたが、この制度のおかげで上手くやれている気がします🌸

子どもと過ごせる時間は私にとって貴重ですので、制度を受けさせていただいている間は、思う存分子どもとの時間を大切にしようと思います✨✨